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2014毕业生就业形势严峻 原因在生源增加
作者: 时间:2014/4/11 阅读:275次
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  记者便来到中国国际展览中心。一个小时之后,今年最大规模的招聘会将在这里举行。虽然距离招聘会开始还有一个小时,但是展览馆门前已经聚集了不少学生,其中一对头发已经花白的中年夫妇吸引了记者。原来,这对夫妇是代替自己孩子来参加招聘会的。“孩子上午去另外一家单位面试去了,我们过来帮他投简历。”孩子的母亲告诉记者。

  上午9点,招聘会正式开始。很快,医院、学校、国企、银行等招聘展台前便聚满了应聘者。上午11点,展馆内已经人满为患了,一些热门岗位的展台被围得水泄不通,要想投一份简历,差不多要排上20分钟的队。

  去年10月,刚刚从英国杜伦大学毕业归来的徐亮,本来以为“海归”的身份对于找工作会有帮助,结果却发现,依旧“无人问津”,“海归”瞬间变“海带”(海外归来却待业在家)。徐亮在国外所学专业是国际贸易法,未来就业方向是企业的法律顾问或者是银行的法律合规部门。徐亮告诉记者,回国后,他在网上已经投了20多家企业,但是收到的回复却寥寥无几。

  刚回国的时候,徐亮本来并不着急工作。“虽然国内的就业形势在国外的时候就有听说,但总觉得自己学历相比国内学生还是具有优势的,找工作应该不会太难。”徐亮说道。但是看着身边的同学不断走上岗位,徐亮也开始着急了。招聘会当天上午9点,徐亮就赶到国展了。相比很多来到现场领取招聘信息手册的学生,他已经提前打印好了招聘企业名单,并用红笔将最感兴趣的企业和岗位标注出来。徐亮说:“像这么大的招聘会,走马观花似的边看边投效率太低,必须有针对性。”记者看了一眼徐亮手中胡企业名单,红色标注的企业有20多家,且几乎都是热门胡岗位和企业。由于每家企业都要排队,临近中午12点,徐亮才投完所有感兴趣的企业。

  作为今年最大规模的招聘会,本次会展集中了750家用人单位,提供了1.9万余个就业岗位,涉及专业1000多个。其中,排名前五位的专业分别是:计算机类(15.2%)、生物医学类(12.1%)、机械电子类(9.5%)、财会金融类(4.2%)、建筑施工类(4%)。参会研究生可免费入场。据统计,国有企业占参展单位总数的25.7%,事业单位占10.7%,外资企业占8.2%,民营企业占55.4%。在所有参加招聘会的用人单位中,高新技术企业数量占到28.5%。从用人单位对毕业研究生学历要求看,博士学历需求人数占总需求的22.1%,硕士学历需求占77.9%。

  据北京市毕业生就业服务中心相关负责人介绍,截至当天下午4时,共有3.6万毕业生参加本次招聘会,各单位收到简历14.8万份,平均每人投4份简历,9500余人达成就业意向。

  记者从教育部获悉,2014年,全国毕业生人数将再创新高,预计达到727万人,比2013年增加28万人,就业形势依旧严峻。

  据有关专家介绍,造成2013年至2014年就业形势严峻的主要原因是生源的增加。2008年至2009年曾出现过一个高考[微博]入学高峰期,四五年过后,毕业生走出校园,就业的高峰期随之来临,这种情况预计两年之后将会有所好转。

 
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