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怎样在一个群体中,迅速表现出自己的领导能力?
作者: 时间:2014/5/29 阅读:603次

新群体也好,旧群体也罢,怎样才能在群体中比别人更早的表现出自己的领导能力,或者说是怎么做事、做什么事能脱颖而出,占据主动地位。抢着做事好不好?比如:抢着向领导汇报,抢着安排领导任务。补充一点,抢着向同级或者下级安排领导的任务,这不是更早的获取信息的利用么?

个人认为想成为一个团队的领导,并不在于你做事有多积极,和上级关系有多密切,想成为成为领导者脱颖而出,请做到以下几点:

1、你真正花了很多心思在当前的任务上,能提出比其他人更有价值的方法。

2.能迅速理解团队各个成员的性格特点及优劣处,能很好的让他们各施所长。(此时你的身份不需要是领导,几句赞扬及肯定的话语,我相信没人会拒绝在自己擅长的领域做事的建议)


3、你自己想的应该是如何做好这个任务,而不是如何成为领导,急功近利的人迟早有一天会败露。

4.学会信任和尊重自己的团队成员,永远别想着通过打压他人的自信来获得领导地位。

 

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